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＜p＞Befragungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind ein probates Mittel, um Stimmungsbilder abzufragen und Informationen aus Mitarbeitendenperspektive zu sammeln. In diesem Buch von Volker N?rnberg erfahren Sie, in welchen Bereichen Befragungen sinnvoll sind. Es erkl?rt Schritt f?r Schritt, wie Sie eine Befragung optimal planen, typische Fehler vermeiden und die Ma?nahmen f?r alle Beteiligten effektiv gestalten. Mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis.＜/p＞ ＜p＞＜strong＞Inhalte:＜/strong＞＜/p＞ ＜ul＞ ＜li＞Strategische Ausrichtung: Gr?nde, Ziele, Interessengruppen und Kosten＜/li＞ ＜li＞Planung: Konzeption Fragebogen, Durchf?hrungsmethoden, Markt?berblick Anbieter＜/li＞ ＜li＞Durchf?hrung: Kommunikation mit den Mitarbeitenden, Projektmanagement, Datenschutz＜/li＞ ＜li＞Auswertung: Stufen der Datenauswertung, Darstellung der Ergebnisse＜/li＞ ＜li＞Folgema?nahmen: traditionelle und alternative Follow-up-Planung＜/li＞ ＜/ul＞ ＜p＞＜strong＞Neu in der 2. Auflage:＜/strong＞＜/p＞ ＜ul＞ ＜li＞Theoretische Modelle zur Arbeitszufriedenheit＜/li＞ ＜li＞Mitarbeiterbefragungen im Zusammenhang mit Arbeitsschutz & Arbeitszufriedenheit＜/li＞ ＜li＞Bessere Ergebnisse durch Beteiligung & Wohlbefinden von Mitarbeitenden＜/li＞ ＜li＞Employee Experience (EX) und die Auswirkungen den Personalbereich＜/li＞ ＜li＞Diversit?t & Inklusion messen und f?rdern＜/li＞ ＜li＞Anbieter & Marktentwicklungen＜/li＞ ＜/ul＞ ＜p＞＜strong＞Digitale Extras:＜/strong＞＜/p＞ ＜ul＞ ＜li＞Muster＜/li＞ ＜li＞Checklisten＜/li＞ ＜/ul＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。