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＜p＞Hubo una vez una compa??a de ?xito que creci? gracias a la energ?a de su fundador, una persona creativa e ingeniosa, pero que insist?a en tomar la mayor?a de las decisiones estrat?gicas. Casi toda la informaci?n corporativa flu?a hacia, desde y a trav?s de ?l, siendo el centro del que proven?a la autoridad para actuar. As?, cuando hubo que sustituirlo, la empresa entr? en una espiral negativa que marc? el inicio de su desaparici?n, ya que no hab?a una cultura de liderazgo compartida, sino un ?nico l?der que trazaba el camino.Los l?deres van y vienen, pero una s?lida marca de liderazgo corporativo es el ox?geno que renueva el ambiente de la organizaci?n y ofrece resultados de valor perdurables en el tiempo, que aumentan la satisfacci?n de clientes, empleados e inversores. Entre en el apasionante mundo del liderazgo de la mano de Dave Ulrich y Norm Smallwood y conozca las seis etapas clave para incorporar el liderazgo como capacidad organizativa para generar confianza y credibilidad en sus p?blicos internos y externos.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。