労務の新聞 労働新聞 2026年3月9日号
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労 働 新 聞 最 新 号 の 主 な 内 容
【トップニュース】 ▼人材開発支援助成金／不正受給防止へ審査厳格化 提出資料の追加も――厚労省
【主張】 ▼訓練会社の甘言に警戒を
【ニュース】 ▼賞与不払い・不法行為は成立せず 賠償命じた二審変更――最高裁 ▼自社アルバイト経験者／初任給最大5.6万円高く 勤務時の評価で決定 ▼運動展開やリーフ作成 昨年を深刻に捉え――転倒災害対策・労基署
【賃金調査】 ▼現金給与総額／2.3％増の35.6万円 パート時間給／50円伸び1390円に ――毎月勤労統計調査（７年平均確報） ▼特別企画
【労働判例】 ▼一般財団法人あんしん財団事件 適応障害で長期休業、労災認定され解雇不可？ 「解雇制限」には違反しない
【フォーカス】 ▼小集団活動通じ時短推進 残業数月６時間台に――社会福祉法人合掌苑
【連載記事】 ▼ピックアップ調査資料 ▼ぶれい考 早朝からの短時間勤務も ／㈱高齢社 代表取締役社長 村関 不三夫 ▼人事担当者必見！押さえておきたい民法知識 ▼書方箋 この本、効キマス ▼気になる労働関連トピック ▼ケーススタディー人事学Ｑ＆Ａ ▼人的資本経営期のＨＲ用語集 ▼中小企業も他人事ではないビジネスと人権～基本理念から実務まで～ ご覧いただきありがとうございます。
【トップニュース】 ▼人材開発支援助成金／不正受給防止へ審査厳格化 提出資料の追加も――厚労省
【主張】 ▼訓練会社の甘言に警戒を
【ニュース】 ▼賞与不払い・不法行為は成立せず 賠償命じた二審変更――最高裁 ▼自社アルバイト経験者／初任給最大5.6万円高く 勤務時の評価で決定 ▼運動展開やリーフ作成 昨年を深刻に捉え――転倒災害対策・労基署
【賃金調査】 ▼現金給与総額／2.3％増の35.6万円 パート時間給／50円伸び1390円に ――毎月勤労統計調査（７年平均確報） ▼特別企画
【労働判例】 ▼一般財団法人あんしん財団事件 適応障害で長期休業、労災認定され解雇不可？ 「解雇制限」には違反しない
【フォーカス】 ▼小集団活動通じ時短推進 残業数月６時間台に――社会福祉法人合掌苑
【連載記事】 ▼ピックアップ調査資料 ▼ぶれい考 早朝からの短時間勤務も ／㈱高齢社 代表取締役社長 村関 不三夫 ▼人事担当者必見！押さえておきたい民法知識 ▼書方箋 この本、効キマス ▼気になる労働関連トピック ▼ケーススタディー人事学Ｑ＆Ａ ▼人的資本経営期のＨＲ用語集 ▼中小企業も他人事ではないビジネスと人権～基本理念から実務まで～ ご覧いただきありがとうございます。